Главная » Файлы » Оформление WINDOWS

В категории материалов: 94
Показано материалов: 61-65
Страницы: « 1 2 ... 11 12 13 14 15 ... 18 19 »

Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Загрузкам · Просмотрам



HUD Premium - очень привлекательный набор для оформления вашей Windows 7 в темно-синем стиле техно. Стоит только скопировать файлы в папку с темами и у вас сразу будет выбор между четырьмя разновидностями данного дизайна. Также следует отметить что не надо даже возится с системными файлами так как это все заменяется автоматически и после установки будет выглядеть как на скриншоте.
Оформление WINDOWS | Просмотров: 700 | Дата: 22.12.2012 | Комментарии (0)




StartMenu8 специально спроектировано для Windows 8. Оно предлагает идеальное решение пользователям, постоянно работающим с меню «Пуск» Windows и не привыкших к новому стартовому экрану «Metro» Windows 8. Этот умный инструмент возвращает и кнопку «Пуск», и меню «Пуск» ОС Windows, и предоставляет возможность пропустить стартовую страницу «Metro», позволяя пользователям, работающим только на рабочем столе, загружаться непосредственно на рабочий стол Windows 8. Это — лучшая замена меню «Пуск» для Windows 8.
Оформление WINDOWS | Просмотров: 777 | Дата: 22.12.2012 | Комментарии (0)


Название Программы: Новогодние темы для Windows® 7 (07.12.2012) [Ru]
Версия программы: 2012
Последняя Версия программы: 2012
Язык интерфейса: Ru

Оформление WINDOWS | Просмотров: 808 | Дата: 19.12.2012 | Комментарии (0)


Название: Обои для рабочего стола - Новый Год
Тип раздаваемого: Wallpapers
Разрешение файлов: 1600x1200-1920x1080
Расширение (тип) файлов: jpg
Количество: 210 шт.
Оформление WINDOWS | Просмотров: 703 | Дата: 12.12.2012 | Комментарии (0)



VeBest Icon Groups - еще программа известна под названием Groups Icon for management. Программа поможет Вам навести порядок на рабочем столе,упорядочит ваши ярлыки к программам в удобные и красивые панели которые можно настроить по своему вкусу и предпочтению..
Оформление WINDOWS | Просмотров: 800 | Дата: 03.12.2012 | Комментарии (0)